利用規約

第1条（適用）

本規約は、ひとり人事（以下「本サイト」）の提供するサービス（以下「本サービス」）の利用条件を定めるものです。ユーザーは、本規約に同意の上で本サービスを利用するものとします。

第2条（会員登録）

本サービスの一部機能（掲示板への投稿等）の利用には、会員登録が必要です。会員登録の際には、正確な情報を提供してください。虚偽の情報を登録した場合、登録の取消し、投稿の削除等の措置をとる場合があります。

第3条（公開情報）

投稿時の表示はニックネームのみとします。会社名・本名・メールアドレスは公開されません。ただし、悪質な投稿に対する責任追及のため、登録情報は運営者が保持します。

第4条（禁止事項）

• 法令違反、公序良俗に反する行為
• 他者への誹謗中傷、嫌がらせ
• 個人情報や機密情報を含む投稿
• 商用目的の宣伝・勧誘（運営者の許可がない場合）
• 他者へのなりすまし
• 本サービスの運営を妨害する行為

第5条（コンテンツの取扱い）

本サイトで配布するテンプレートは、自社業務の範囲内で自由にカスタマイズしてご利用いただけます。ただし、テンプレート自体の再配布・転売は禁止します。

ユーザーが投稿した内容は、本サイトの運営・改善および書籍・記事等での参考事例として、ニックネームを伏せて引用することがあります。

第6条（免責）

本サイトに掲載される情報は一般的な参考情報であり、個別事案への適用を保証するものではありません。最終的な判断はユーザーの責任で行ってください。

第7条（規約の変更）

運営者は、必要に応じて本規約を変更することがあります。変更後の規約は、本サイトに掲載した時点で効力を生じます。