等級制度設計フレームワーク
職能・職務・役割の3類型比較から等級数設計、定義テンプレート、5ステップまで収録
このテンプレについて
職能資格制度・職務等級制度・役割等級制度の3類型を比較し、企業規模別の推奨等級数、等級定義テンプレート、設計の5ステップを解説するPowerPointです。人事制度の新設・改定を検討する際の設計ガイドとしてご利用ください。
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💡 このテンプレを使う前に： 無料診断で貴社の課題タイプを判定すると、 このテンプレと一緒に使うべきテンプレも分かります。
このテンプレで解決できること
- 属人化していた業務を、誰でも回せる「型」に
- イチから作る手間を省き、すぐ実務に使える
- 業界標準フォーマットに揃えることで、トラブルを未然に防止
- カスタマイズしやすい構造で、自社に合わせて調整可能
自社用にカスタマイズしたい時は
このテンプレは汎用的に作られていますが、業種・規模・組織文化に応じて、以下のような調整が必要なケースがあります。
- 業界特有の評価項目を追加したい
- 自社の人事制度に合わせて項目を統廃合したい
- 使う上で「ここどうしたら良い?」という疑問がある
このような場合は、個別相談で1時間カスタマイズすることが可能です。
このテンプレを、貴社用にカスタマイズしませんか
運営者リュウが、貴社の業種・規模・人事方針に合わせて、このテンプレを1時間でカスタマイズします。
独自項目の追加、不要項目の削除、運用方法のアドバイスまで。