採用に困っている会社向け 厳選テンプレ
応募が来ない、面接が属人的、内定辞退が多い…そんな会社のための採用立て直しガイド。採用プロセスを「型」で整えることで、確実に改善します。
解決ステップ
求人票を見直す
応募が来ない原因の8割は求人票。「給与・休日・仕事内容・必須要件」が他社と比較して魅力的に書けているか、テンプレを使って点検しましょう。
面接の評価軸を統一する
面接が属人的になっていると、採用基準がブレて入社後のミスマッチが増えます。面接シートで「見るべき5項目」を明確化し、誰が面接しても同じ基準で評価できる状態を作りましょう。
内定〜入社の動線を整える
内定辞退の半分は「内定後のフォロー不足」が原因です。内定通知書だけでなく、内定者面談シートや入社準備リストで、入社まで継続的な接点を持ちましょう。
採用要件を「ペルソナ」レベルで描く
「明るい人」「主体的な人」など曖昧な要件のままだと、面接でブレます。年齢・経験・スキル・志向性を具体化したペルソナを作り、それに合致する人を採るという発想に切り替えましょう。
このガイドのおすすめテンプレート
「採用に困っている会社向け 厳選テンプレ」に最適な、運営者厳選のテンプレートです。
採用ペルソナ設計シート
求める人材の人物像を具体的に言語化し、採用チーム全体で共有するためのシート
採用面接評価シート（1次面接用）
1次面接での候補者評価を5段階スコアで統一し、面接官のブレを防ぐシート
採用面接評価シート（2次面接用）
2次面接で理念フィットやキャリアビジョンを評価する、深掘り用の評価シート
採用採用要件定義シート
募集ポジションの業務内容・必須要件・NG要件を整理し、採用のブレを防ぐシート
採用面接質問リスト（構造化面接用）
STAR法に基づく構造化面接の質問リスト。1次・2次面接用＋NG質問集付き
採用面接官バイアスチェックリスト
ハロー効果・確証バイアスなど面接前後にセルフチェックできるリスト
採用採用スケジュール管理表
年間の採用活動をガントチャート形式で管理し、進捗も数値で追えるExcelシート
採用内定通知書（労働条件通知書付き）
内定通知と労働条件通知書が一体になったテンプレート。2024年法改正対応
採用内定者フォロー計画シート
内定から入社までの10ステップのフォロー施策を管理するシート
採用採用振り返りシート
採用活動の数値実績と定性振り返りを1枚にまとめる年度末レビュー用シート
採用オンボーディング30-60-90日計画
新入社員の最初の90日間を30日刻みで計画し、チェックリストで進捗管理するシート
採用採用SNS投稿カレンダー（月間）
日別の投稿内容・プラットフォーム・担当者を管理する月間カレンダー